4 nhóm vi phạm BHXH sẽ bị đưa vào "tầm ngắm", các chủ doanh nghiệp cần check ngay

Căng thật rồi các bác ơi! Tầm này là làm thật, phạt thật, mất tiền thật chứ không còn chuyện nhắc nhở suông đâu.

Quy chế phối hợp liên ngành của TP Hà Nội được ký ngày 02/06/2026, số 3036/QCPH-CA-LĐLĐ-NV-YT-TTra-THN-TC-BHXH giữa:

Ngày 02/06/2026, Hà Nội vừa ký một quy chế phối hợp liên ngành số 3036/QCPH-CA-LĐLĐ-NV-YT-TTra-THN-TC-BHXH cực kỳ gắt gao giữa 8 bên:

- Công an Thành phố Hà Nội

- Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội

- Sở Nội vụ Hà Nội

- Sở Y tế Hà Nội

- Thanh tra Thành phố Hà Nội

- Thuế Thành phố Hà Nội

- Sở Tài chính Hà Nội

- Bảo hiểm xã hội Thành phố Hà Nội

để cùng nhau "soi" kỹ nghĩa vụ đóng bảo hiểm

Dưới đây là 4 nhóm vi phạm sẽ bị đưa vào "tầm ngắm", các chủ doanh nghiệp nhớ check ngay:

1. Không tham gia BHXH cho người lao động

Ví dụ:

Ví dụ:

Lương thực nhận của nhân viên là 15 triệu, nhưng công ty chỉ báo cáo và đóng bảo hiểm trên mức lương 5 triệu.
Các cơ quan sẽ đồng bộ dữ liệu và đối chiếu chéo giữa: Thuế TNCN, dữ liệu BHXH, Báo cáo tài chính và Hợp đồng lao động để kiểm tra tính chân thực của số liệu

3. Nợ tiền bảo hiểm

Doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm kéo dài sẽ đối mặt với: Thanh tra vào cuộc, Công đoàn khởi kiện, cưỡng chế theo quy định.
Nặng nhất là chuyển hồ sơ sang cơ quan điều tra nếu có dấu hiệu cố tình trốn đóng.

4. Cố tình trốn đóng (Nguy hiểm nhất!)

Nếu bị phát hiện gian dối hồ sơ, cố tình che giấu số lượng nhân sự, cố tình không đóng bảo hiểm...thì hồ sơ sẽ bị chuyển thẳng sang phía Công an để xử lý hình sự.

Để an toàn, các doanh nghiệp nên tự rà soát lại toàn bộ bộ hồ sơ dưới đây của công ty mình: